Gestion commerciale :
- Vous êtes l'interlocuteur du client et développer une relation basé sur la confiance
- Vous rencontrez les équipes opérationnelles (au moins une fois par mois)
- Vous effectuez des points hebdomadaires avec le client (points d’exploitation où vous prendrez en comptes les besoins et réclamations du client
- Vous réalisez des revues d’exploitation
Gestion du recrutement :
- Vous collectez les besoins du client en recrutement (intérim et placement)
- Avec notre chargé de recrutement
- Vous participerez à la rédaction des annonces attractives Jobboard et Réseaux sociaux
- A la sélection des candidats en adéquation avec le poste
- Et aiderez à organiser et mener les entretiens téléphoniques et collectifs
- Vous suivrez les dossiers de candidatures
- Vous entretiendrez un vivier de candidatures et vous proposerez régulièrement ces profils à notre client
- Vous intégrez les intérimaires chez notre client
Gestion administrative du personnel :
- Administratif : DPAE, contrats, vérification des titres de séjour, formations, permis, etc...
- Gestion du personnel : arrêts maladie, accidents de travail, visites médicales en fonction des postes, dotation des EPI, etc…
- Traitement des relevés d'heures
- Autres tâches administratives en fonction des profils
Fidélisation des intérimaires :
- Répondre aux questions des intérimaires
- Suivi des intérimaires en poste
- Traitement des fin de mission